Gestão de Recursos Humanos


Notas e Avaliações

Centro: conceito 4

Largo Da Matriz: conceito 4

Conceito do curso

Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

Centro: conceito 4

Largo Da Matriz: conceito 4

Tecnológico

Noturno

Presencial

Valores válidos apenas para ingressantes.

Valores válidos apenas para ingressantes.

  • Plano 6
    Matricula mais 5 parcelas de fevereiro/23 a junho/23

    de R$ 607,47 por

    R$ 449,98*

    Promoção ativa!Matrícula
    Isenta
    *Até o 5º dia útil do mês. Valores válidos apenas para ingressantes. Após a data: R$ 607,47
  • Plano 6
    Matricula mais 5 parcelas de fevereiro/23 a junho/23

    de R$ 553,47 por

    R$ 409,98*

    Promoção ativa!Matrícula
    Isenta
    *Até o 5º dia útil do mês. Valores válidos apenas para ingressantes. Após a data: R$ 553,47
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    Polo Arapicara/AL

    Avenida Desembargador Antonio Carlos Souto, 304 – Centro, Livramento de Nossa Senhora/BA

    Diploma emitido por:

    Autorização do Curso: Resolução CONSU nº 61/2012, de 19.12.2012.

    Escolha uma forma de ingresso

    Inscrições abertas até:

    12/05/2023 23:59

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    13/05/2023

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    Gestão de Recursos Humanos

    Notas e Avaliações

    Conceito 4 na classificação do MEC

    Conceito do curso

    Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

    Centro: conceito 4

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    Sobre o nosso curso


    Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.

    Um RH moderno e estratégico precisa manter altos níveis de satisfação entre os colaboradores para que a empresa obtenha resultados satisfatórios.

    Como as pessoas são o bem mais importante de uma empresa, é preciso saber como potencializar seus pontos fortes e diminuir suas fragilidades.

    Na faculdade de Gestão de Recursos Humanos do CEUNSP, você será capacitado para um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações: a gestão de pessoas e talentos. Você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional, gestão das organizações, gestão de pessoas, recrutamento e seleção de pessoas e muito mais.

    Coordenação do Curso


    Marcos Roberto de Oliveira

    Pós-graduado em Administração Financeira (2001); Graduado em Ciências Contábeis (1993) pela Universidade de Sorocaba.

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    Coordenação do Curso


    Marcos Roberto de Oliveira

    Marcos Roberto de Oliveira sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos

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    Pós-graduado em Administração Financeira (2001); Graduado em Ciências Contábeis (1993) pela Universidade de Sorocaba.

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    Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos

    de Gestão de Recursos Humanos

    O curso de Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de formar profissionais responsáveis por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.

    O profissional formado na área de Gestão de Recursos Humanos poderá ocupar cargos de:

    • Assistente de departamento de pessoal;
    • Consultor de recrutamento e seleção;
    • Gestor de conflitos;
    • Supervisor de cargos, salários e benefícios;

    O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.

    Áreas de atuação do curso de Gestão de Recursos Humanos

    O curso é responsável também por capacitar profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.

    Um Gestor de Recursos Humanos também poderá trabalhar como:

    • Consultor de recursos humanos;
    • Analista de treinamento e capacitação;
    • Analista de recursos humanos.
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    Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.

    Tecnológico

    Noturno

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  • Plano 6
    Matricula mais 5 parcelas de fevereiro/23 a junho/23

    de R$ 607,47 por

    R$ 449,98*

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    Matricula mais 5 parcelas de fevereiro/23 a junho/23

    de R$ 553,47 por

    R$ 409,98*

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    *Até o 5º dia útil do mês. Valores válidos apenas para ingressantes. Após a data: R$ 553,47
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    Autorização do Curso: Resolução CONSU nº 61/2012, de 19.12.2012.

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    13/05/2023

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    Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos


    O curso de Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de formar profissionais responsáveis por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.

    O profissional formado na área de Gestão de Recursos Humanos poderá ocupar cargos de:

    • Assistente de departamento de pessoal;
    • Consultor de recrutamento e seleção;
    • Gestor de conflitos;
    • Supervisor de cargos, salários e benefícios;

    O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.

    Áreas de atuação do curso de Gestão de Recursos Humanos

    O curso é responsável também por capacitar profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.

    Um Gestor de Recursos Humanos também poderá trabalhar como:

    • Consultor de recursos humanos;
    • Analista de treinamento e capacitação;
    • Analista de recursos humanos.
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    Diferenciais do curso de Gestão de Recursos Humanos


    do Curso de Gestão de Recursos Humanos na CEUNSP

    A Faculdade de Gestão de Recursos Humanos tem como destaques infraestrutura, projeto didático-pedagógico e corpo docente, entre outros, tudo isso levando em conta a inserção do aluno no mercado de trabalho.

    Aqui no Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio - CEUNSP você encontra diversas opções de Bolsas e Financiamentos, como o Crédito Universitário.

    No final, o que conta muito para o sucesso do curso de Gestão de Recursos Humanos é o suporte oferecido ao aluno durante a graduação, como:

    • Laboratório de idiomas com recursos multimídia;
    • Orientação de professores especializados, com conhecimento da prática de mercado;
    • Atividades extracurriculares, como o projeto Caça-Talentos, que busca a constante recolocação do aluno no mercado de trabalho, e a Semana Interdisciplinar de Estudos, com palestras de convidados que falam sobre sua experiência e vivência na área;
    • Projetos da faculdade de Recursos Humanos que estimulam a interdisciplinaridade e interação entre teoria e prática, como o programa Seja um Empreendedor, em que você aprenderá a prestar orientação a projetos de gestão de negócios para pequenas e médias empresas, e o programa Gente de valor - resgatando a cidadania, em que você orientará pessoas que buscam recolocação no mercado de trabalho ou seu primeiro emprego.


    Por isso, fique atento ao nosso processo seletivo.

    Duração do curso de Gestão de Recursos Humanos



    O curso de Gestão de Recursos Humanos tem uma duração de quatro (4) semestres, ou seja, dois anos. Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados.

    Mensalidade do curso de Gestão de Recursos Humanos



    Quer saber o investimento da mensalidade do curso de Gestão de Recursos Humanos?

    Precisa de uma ajuda para pagar? Saiba mais.

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    O campus
    Infraestrutura


    Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!

    Depoimentos
    Como foi para quem já fez

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    Minha experiência no CEUNSP foi extremamente positiva. De fato, minha profissão como jornalista é consequência de uma vida universitária reple[...] continuar lendo


    Jean-Frédéric

    Graduado em Jornalismo

    Fui aluna na primeira turma do curso de Biomedicina do CEUNSP. Tenho o orgulho de dizer que participei de vários momentos importantes e marcantes [...] continuar lendo


    Sheila de Fatima

    Graduado em Biomedicina

    Desde o primeiro dia que entrei no CEUNSP, sabia que ali começaria a mudança, a construção do meu futuro. Laços criados e amizades mantidas de[...] continuar lendo


    Viviane Regina

    Graduado em Recursos Humanos

    Disciplinas em sua jornada de aprendizagem


    Matriz válida para ingressantes no semestre vigente.

    1° Semestre
    2° Semestre
    3° Semestre
    4° Semestre

    Formas de Ingresso


    Escolha a que melhor se adapta em seu perfil!

    Financiamentos


    Conheça as linhas de crédito especialmente pensadas para o público universitário

    PRAVALER

    É uma linha de crédito estudantil que você contrata semestralmente. Funciona assim: cada semestre você paga em um ano. E sem juros!

    Novo FIES

    Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, você se preocupa menos!

    Ainda tem dúvidas?


    Para que não reste mais nenhuma, confira as informações que separamos para você!

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